Candidate Assessment
ระบบประเมินสมรรถนะ และบุคลิกภาพ ที่ช่วยประเมินความสามารถ ทัศนคติ และบุคลิกการทำงานของ Candidate ได้อย่างแม่นยำ
ทดลองใช้งานฟรี
Candidate Assessment
ระบบประเมินสมรรถนะ และบุคลิกภาพ ที่ช่วยประเมินความสามารถ ทัศนคติ และบุคลิกการทำงานของ Candidate ได้อย่างแม่นยำ
ทดลองใช้งานฟรี
SEEN
ระบบประเมินความสามารถออนไลน์
SEEN คือ ระบบประเมินความสามารถออนไลน์ (Competency Assessment)ผ่านแบบทดสอบพร้อมใช้งานที่สามารถวัด ประเมินได้ทั้ง Soft Skill และ Core Value ที่เหมาะกับองค์กร มาพร้อมรายงานผลเชิงลึกให้ HR สามารถวางกลยุทธ์ต่อ ได้ง่าย ๆ โดยมีข้อมูลรองรับ (Data-driven)
“SEEN ช่วยค้นหาคนที่มีความสามารถ ตรงกับตำแหน่งงาน และมีวัฒนธรรมการทำงานที่เข้ากันได้กับองค์กร”
SEEN
แก้ปัญหาที่น่าปวดหัวของ
Recruit
SEEN
ช่วยคัดผู้สมัครได้แม่นยำขึ้น
Analytics Dashboard
Dashboard ช่วยบอก Skill Gap ของ Candidate แต่ละคน เทียบแต่ละทักษะได้
Candidate Pinpoint
เปรียบเทียบ Candidate 2 มิติ ความสามารถ และความเข้ากันได้
SEEN Benchmark™️
เปรียบเทียบความสามารถของ Candidate กับเกณฑ์ในตลาด
ได้รับการไว้วางใจ
จาก
องค์กรชั้นนำ
ผู้ใช้งานระบบ รวมกว่า
20,000 +
Siam Piwat
Hino
Mitsubishi
SC Asset
Krungsri
GPSC
Line
Kubota
Kasikorn
TTB
Grab
NEO
Bridgestone
Top
Major Group
Vejthani
Thai Union
TCDC
Okmd
Samitivej
PMAT
Ookbee
ดูรายงานเชิงลึก HR ใช้ประโยชน์ได้จริง
SEEN Footprint™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบประเมินสมรรถนะ
วิเคราะห์ประเมินความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ทัศนคติ (Mindset) ครอบคลุมทุกสายอาชีพ
ใช้ประเมินศักยภาพคัดเลือกผู้สมัครพร้อมแสดงผลเป็นคะแนนความสามารถ (Ability Score)
SEEN Spectrum™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบบุคลิกภาพ
วิเคราะห์ตัวตน และความเข้ากันได้ของผู้สมัครกับองค์กร ผ่านการวัดคุณค่า (Value) และวิธีการทำงาน (Working Culture)เพื่อช่วยให้ เลือก "พนักงานที่ใช่" เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความสุขของพนักงาน และลดอัตราการลาออก
SEEN Footprint™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบประเมินสมรรถนะ
วิเคราะห์ประเมินความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ทัศนคติ (Mindset) ครอบคลุมทุกสายอาชีพ
ใช้ประเมินศักยภาพคัดเลือกผู้สมัครพร้อมแสดงผลเป็นคะแนนความสามารถ (Ability Score)
ศึกษาเพิ่มเติม
SEEN Spectrum™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบบุคลิกภาพ
วิเคราะห์ตัวตน และความเข้ากันได้ของผู้สมัครกับองค์กร ผ่านการวัดคุณค่า (Value) และวิธีการทำงาน (Working Culture)เพื่อช่วยให้ เลือก "พนักงานที่ใช่" เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความสุขของพนักงาน และลดอัตราการลาออก
ศึกษาเพิ่มเติม
SEEN Footprint™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบประเมินสมรรถนะ
วิเคราะห์ประเมินความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ทัศนคติ (Mindset) ครอบคลุมทุกสายอาชีพ
ใช้ประเมินศักยภาพคัดเลือกผู้สมัครพร้อมแสดงผลเป็นคะแนนความสามารถ (Ability Score)
ศึกษาเพิ่มเติม
SEEN Spectrum™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบบุคลิกภาพ
วิเคราะห์ตัวตน และความเข้ากันได้ของผู้สมัครกับองค์กร ผ่านการวัดคุณค่า (Value) และวิธีการทำงาน (Working Culture)เพื่อช่วยให้ เลือก "พนักงานที่ใช่" เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความสุขของพนักงาน และลดอัตราการลาออก
ศึกษาเพิ่มเติม
แบบทดสอบสมรรถนะ
14 - COMPETENCY
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
มั่นใจ
ในประสิทธิผลของแบบทดสอบ SEEN
ตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ
จาก คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม
Validity Score
ความแม่นยำในการจำแนกความสามารถวัดในสิ่งที่ต้องการได้ตรงจุด
Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม
Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม
Validity Score
ความแม่นยำในการจำแนกความสามารถวัดในสิ่งที่ต้องการได้ตรงจุด
Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม
แบบทดสอบที่ปรับแต่งได้
มากที่สุด
ในตลาด
เพิ่มประสิทธิภาพการ
Recruit
ขององค์กรคุณด้วย SEEN
เพิ่มประสิทธิภาพการ
Recruit
ขององค์กรคุณด้วย SEEN

เสียงจากผู้ใช้งานจริง

"Speaker พูดเก่ง โทนเสียงดี ไม่ง่วง มีการแทรก gamification ในการทำงาน ให้สนุกขึ้น เพิ่ม passion ในการทำงาน"

Phanaek
IT App Owner

"ฟีลลิ่งสบายๆ ไม่กดดันมาก เน้นมาเรียนรู้และให้ลองคิดลองทำจริงๆ รู้สึกว่าโอเค เหมาะสม"

Vichaya
MIS

"วิเคราะห์ type ของ ลูกค้าเพื่อหาเครื่องมือในการเจรจาต่อรองให้สำเร็จได้เร็วและง่าย"

Prapawarin
Sales Manager

"สามารถนำไปใช้ขายจริงกับลูกค้า และการคุยกับผู้ตนในชีวิตประจำวัน"

Jirayut
Sales Manager

"รู้จักการเข้าหาลูกค้าแต่คนโดยมีการกลั่นกรองลักษณะ​แต่ละคน และวางแผนการพบปะเข้าหาและการคุย ขอขอบคุณมากๆครับ"

Metawin
Field service engineer​ manager​

"นำไปใช้วิเคราะห์ข้อมูล ประกอบการทำงาน ให้มีความชัดเจน เป็นเหตุเป็นผลมากขึ้น"

Chakphet
Senior Secretary

"เนื่องจากบริษัทส่วนใหญ่ใช้ excel เป็นหลัก การยกตัวอย่างและเคสที่จะนำไปใช้จริงกับ excel น่าจะสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้มากกว่า"

Wacharapat
Bridgestone Asia

ได้เรียนรู้การฝึกคิดโดยใช้ตรรกะ และกระบวนการคิดที่มีหลักการ เพื่อประสิทธิภาพสูงสุด

Supachai
KOJIMA INDUSTRIES ASIA CORPORATION CO., LTD.

"ช่วงที่มีการ coaching อยากให้มีแนะนำเรื่องการทำสไลด์ ไปด้วย เพื่อตอนซ้อมจะได้ช่วยลดเวลาและให้เหมือนการนำเสนอจริง"

Pinpinat Chaiyadej
Thai Union

"At first I was very skeptical the camp but the people were extremely friendly and unique! The staff was also amazing! I felt very at home and safe in BASE Playhouse. It was a great place to explore who you are as a person"

Nong Yang Arthit
Singapore International School (SISB)
ลงทะเบียนทดลองใช้งาน ฟรี!
ข้าพเจ้าตกลงให้บริษัท เบส เลิร์นเอ็กซ์ จำกัด และบริษัทในเครือใช้ข้อมูลของข้าพเจ้า เพื่อประโยชน์ในการจัดทำกิจกรรมทางการตลาด หรือประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์และบริการในอนาคต
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.