

SEEN
ระบบประเมินความสามารถออนไลน์
SEEN คือ ระบบประเมินความสามารถออนไลน์ (Competency Assessment)ผ่านแบบทดสอบพร้อมใช้งานที่สามารถวัด ประเมินได้ทั้ง Soft Skill และ Core Value ที่เหมาะกับองค์กร มาพร้อมรายงานผลเชิงลึกให้ HR สามารถวางกลยุทธ์ต่อ ได้ง่าย ๆ โดยมีข้อมูลรองรับ (Data-driven)
“SEEN ช่วยค้นหาคนที่มีความสามารถ ตรงกับตำแหน่งงาน และมีวัฒนธรรมการทำงานที่เข้ากันได้กับองค์กร”
SEEN
แก้ปัญหาที่น่าปวดหัวของ
Recruit





.png)
.png)
.png)
SEEN
ช่วยคัดผู้สมัครได้แม่นยำขึ้น
ได้รับการไว้วางใจ
จาก
องค์กรชั้นนำ

ผู้ใช้งานระบบ รวมกว่า
20,000 +
ดูรายงานเชิงลึก HR ใช้ประโยชน์ได้จริง
SEEN Footprint™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบประเมินสมรรถนะ
วิเคราะห์ประเมินความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ทัศนคติ (Mindset) ครอบคลุมทุกสายอาชีพ
ใช้ประเมินศักยภาพคัดเลือกผู้สมัครพร้อมแสดงผลเป็นคะแนนความสามารถ (Ability Score)
SEEN Spectrum™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบบุคลิกภาพ
วิเคราะห์ตัวตน และความเข้ากันได้ของผู้สมัครกับองค์กร ผ่านการวัดคุณค่า (Value) และวิธีการทำงาน (Working Culture)เพื่อช่วยให้ เลือก "พนักงานที่ใช่" เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความสุขของพนักงาน และลดอัตราการลาออก
SEEN Footprint™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบประเมินสมรรถนะ
วิเคราะห์ประเมินความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ทัศนคติ (Mindset) ครอบคลุมทุกสายอาชีพ
ใช้ประเมินศักยภาพคัดเลือกผู้สมัครพร้อมแสดงผลเป็นคะแนนความสามารถ (Ability Score)

SEEN Spectrum™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบบุคลิกภาพ
วิเคราะห์ตัวตน และความเข้ากันได้ของผู้สมัครกับองค์กร ผ่านการวัดคุณค่า (Value) และวิธีการทำงาน (Working Culture)เพื่อช่วยให้ เลือก "พนักงานที่ใช่" เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความสุขของพนักงาน และลดอัตราการลาออก


SEEN Footprint™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบประเมินสมรรถนะ
วิเคราะห์ประเมินความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) ทัศนคติ (Mindset) ครอบคลุมทุกสายอาชีพ
ใช้ประเมินศักยภาพคัดเลือกผู้สมัครพร้อมแสดงผลเป็นคะแนนความสามารถ (Ability Score)

SEEN Spectrum™️ Report
รายงานผลจากแบบทดสอบบุคลิกภาพ
วิเคราะห์ตัวตน และความเข้ากันได้ของผู้สมัครกับองค์กร ผ่านการวัดคุณค่า (Value) และวิธีการทำงาน (Working Culture)เพื่อช่วยให้ เลือก "พนักงานที่ใช่" เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความสุขของพนักงาน และลดอัตราการลาออก
แบบทดสอบสมรรถนะ
14 - COMPETENCY
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
ตัวอย่างแบบทดสอบ
มั่นใจ
ในประสิทธิผลของแบบทดสอบ SEEN

ตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ
จาก คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม

Validity Score
ความแม่นยำในการจำแนกความสามารถวัดในสิ่งที่ต้องการได้ตรงจุด

Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม

Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม

Validity Score
ความแม่นยำในการจำแนกความสามารถวัดในสิ่งที่ต้องการได้ตรงจุด

Reliability Score
ความเที่ยงตรงทางทฤษฎีจิตวิทยาทำกี่รอบก็ได้ผลใกล้เคียงเดิม
แบบทดสอบที่ปรับแต่งได้
มากที่สุด
ในตลาด

เริ่มต้นใช้งานง่าย ๆ
เพียง 4 ขั้นตอน




เพิ่มประสิทธิภาพการ
Recruit
ขององค์กรคุณด้วย SEEN
เพิ่มประสิทธิภาพการ
Recruit
ขององค์กรคุณด้วย SEEN

เสียงจากผู้ใช้งานจริง
บทความที่เกี่ยวข้อง
ลงทะเบียนทดลองใช้งาน ฟรี!
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.