Original Content ออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญของ BASE Playhouse
ที่มาและความสำคัญ
บทบาทของผู้นำในปัจจุบันไม่ใช่เพียงแค่บริหารงานหรือควบคุมผลลัพธ์ แต่ต้องสามารถพัฒนาศักยภาพของคนในทีมแต่ละคนอย่างเฉพาะเจาะจง การเป็น "Personal Coach" ช่วยให้ผู้นำสามารถวิเคราะห์ช่องว่างของสมรรถนะ พร้อมทั้งวางแผนการพัฒนาให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและศักยภาพของแต่ละบุคคล ส่งผลให้ทีมสามารถเติบโตไปพร้อมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรนี้แตกต่างอย่างไร
- เน้นการพัฒนา "Personalized Coaching" สำหรับบริหารทีมแบบรายบุคคล
- ฝึกวิเคราะห์ Motivation, Competency และ Personal Strength ของลูกทีม
- มีกิจกรรม Diagnostic Simulation เพื่อฝึกวิเคราะห์ Competency เชิงลึก
- ผสมผสานเทคนิค Coaching และ Mentoring อย่างสมดุล
- มี Simulation 1-on-1 Coaching ให้ลงมือฝึกฝนสถานการณ์จริง
- เรียนรู้การตั้งเป้าหมายแบบ SMART ทั้งเป้าหมายงานและเป้าหมายส่วนบุคคล
คอร์สนี้เหมาะกับใคร
เหมาะสำหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้บริหารที่ต้องดูแลทีมงานและต้องการเสริมทักษะการสอนงานรายบุคคล เพื่อช่วยพนักงานปิดช่องว่างของความสามารถ เพิ่มแรงจูงใจ และพัฒนาทีมให้สามารถส่งมอบผลงานที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
คอร์สนี้ช่วยองค์กรอย่างไร
- เสริมศักยภาพผู้นำในการดูแลและพัฒนาทีมงานอย่างลึกซึ้ง
- ลดความเสี่ยงจากการบริหารทีมที่ไม่เหมาะสม
- ช่วยให้การพัฒนาพนักงานมีทิศทางชัดเจน สอดคล้องกับความต้องการจริง
- เพิ่มโอกาสความสำเร็จในการเติบโตของแต่ละคนในทีม
- สร้างผู้นำรุ่นใหม่ที่มีทั้งทักษะการบริหารและการโค้ช
- ปรับใช้ได้ทั้งกับสถานการณ์รายวันและการวางแผนระยะยาว
ผลลัพธ์ที่ได้จากคอร์สนี้
- ผู้นำสามารถวิเคราะห์และวางแผนพัฒนาศักยภาพพนักงานรายบุคคลอย่างมีระบบ
- มีความเชี่ยวชาญในการสอนงานที่สอดคล้องกับแรงจูงใจและจุดแข็งเฉพาะตัวของแต่ละคน
- สร้างวัฒนธรรมการโค้ชที่ส่งเสริมการเรียนรู้และการเติบโตอย่างต่อเนื่องภายในที
- Outcome Title
- Outcome Description
บรรยากาศการฝึกอบรม
Highlights
- Diagnostic Simulation
- ฝึกวิเคราะห์ Motivation, Competency, และ Personal Strength
- Mentoring & Coaching Techniques
- เรียนรู้การให้คำปรึกษาและโค้ชอย่างมีประสิทธิภาพ
- Career Path Diagnostic
- วิเคราะห์และแยกส่วน Competency Gap เพื่อนำไปสู่แผนพัฒนารายบุคคล
- SMART Goal Setting
- ฝึกวางเป้าหมายที่วัดผลและปฏิบัติได้จริง
- 1-on-1 Coaching Simulation
- ฝึกสถานการณ์ Coaching รายบุคคลที่เสมือนจริง
- Foundation of Team Performance
- ทำความเข้าใจความสัมพันธ์ของ Motivation และ Competency ในการสร้าง Performance ที่ยั่งยืน
- Highlight 1
- Highlight 2
- Highlight 3
ประสบการณ์เรียนรู้ที่คุณจะได้รับ
- ได้ฝึกวิเคราะห์ความต้องการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน พร้อมวางแผนการพัฒนา
- ได้ลงมือฝึกใช้เครื่องมือ Coaching & Mentoring ผ่าน Simulation ที่ออกแบบมาใกล้เคียงสถานการณ์จริง
- สรุปบทเรียนและวางแนวทางนำไปปรับใช้ในทีมของตนเองได้ทันทีหลังอบรม
- Title
- Test
- Title
- Test
- Title
- Test
เกมที่ใช้ในหลักสูตรคอร์สนี้
Instructors
เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์
Maytwin Pitipornvivat (Mum+)
CEO & Co-Founder of BASE Playhouse | Speaker of Leadership | Gallup®-Certified Strengths Coach | Learning Designer | Behavioral & Gamification Expert
Leadership, Advocacy & Negotiation, Strategy Integration, Gamification, Learning Design, Coaching, Project Management
คุณเมธวิน ปิติพรวิวัฒน์ หรือ คุณม๋ำ เป็น นักออกแบบกระบวนการเรียนรู้ (Learning Designer) และ CEO ของ BASE Playhouse คุณม๋ำเป็นผู้บุกเบิกการสร้าง EdTech และ Learning Technology ให้กับวงการการศึกษาไทยมากว่า 7 ปี มีประสบการณ์ในการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ให้กับ คนรุ่นใหม่ โรงเรียน มหาวิทยาลัย และองค์กร ต่างๆ มากมายทั้งในรูปแบบของ เวิร์คชอป หลักสูตร และนวัตกรรมเกมการสอนในรูปแบบใหม่ที่ใช้ได้จริง รวมทั้งยังเป็นผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบความสนุก และการใช้ Gamification มาออกแบบประสบการณ์ให้สนุกและเสพติดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้อีกด้วย
คุณม๋ำจบเกียรตินิยมจาก วิศวฯจุฬาฯ ปริญญาโทจากประเทศอังกฤษ รวมทั้งมีประสบการณ์จริงในแวดวงธุรกิจสายบริหารและกลยุทธ์ ในบริษัท Top-Rank Supply Chain ของโลก รวมทั้งแวดวง startup จึงเป็นผู้เชี่ยวชาญในการออกแบบกระบวนการและให้คำปรึกษากับองค์กรชั้นนำต่างๆ มากมายหลายปี นอกจากนั้นคุณม๋ำยังเป็นคนที่มี Passion ในการสอน เป็นวิทยากรมืออาชีพ (Professional Speaker) ทั้งในประเทศและระดับสากล ที่เชื่อว่าการเรียนรู้ที่ดีสามารถสร้างได้และทุกคนมีศักยภาพที่ซ่อนอยู่ จนถึงขนาดเคยลงไปเป็นครูพิเศษในโรงเรียนทางเลือกชั้นนำอยู่ร่วม 2 ปี เพื่อทำความเข้าใจการเรียนรู้ของมนุษย์อย่างใกล้ชิด และยังเป็น Mentor และ Coach พิเศษด้าน Edtech Startup และ Leadership ให้กับคณะ BAScii จุฬาฯ และ CU Innovation Hub ที่มีประสบการณ์ในการ ให้คำแนะนำกับนิสิตนักศึกษาและเด็กรุ่นใหม่ ในการทำ StartUp
"กระบวนการเรียนรู้ที่ดีจะต้อง สนุก และ SEXY"
Reviews
สนใจหลักสูตรคอร์สนี้ ติดต่อเราเลย
"Speaker พูดเก่ง โทนเสียงดี ไม่ง่วง มีการแทรก gamification ในการทำงาน ให้สนุกขึ้น เพิ่ม passion ในการทำงาน"
